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两次人事变动，新的高管队伍落定，证券整合进入新的阶段
文|《财经》记者 张欣培
编辑|郭楠 陆玲
合并后的国联民生迎来了高管团队的第二次重要调整。
8月8日，国联民生公告，葛小波因工作调整原因，提请辞去公司董事长、董事会风险控制委员会主任委员、董事会战略与 ESG 委员会主任委员等职务，仍继续担任公司执行董事、总裁、董事会风险控制委员会委员、董事会战略与 ESG 委员会委员等职务；与此同时，选举党委书记、董事顾伟担任公司董事长。
此前，国联民生证券在6月6日一次性任命五名高管，包括四位副总裁与一位首席信息官。
通过两次人员调整，国联民生高管团队由顾伟担任董事长、葛小波担任总裁，汪锦岭、熊雷鸣为执行副总裁，另有江志强、郑亮、王卫、尹磊、李钦、任凯锋、胡又文、徐春、杨海、王捷、戴洁春、吴哲锐等高级管理人员。
从目前国联民生证券高管团队的组成来看，有近一半来自民生证券。据接近国联民生证券人士透露，此次高管团队调整后，国联民生证券全部高管团队已正式确定，标志着国联民生证券整合进入了新阶段。
从2019年加入国联证券任总裁，到2022年兼任董事长，再到2025年回归国联民生总裁，券商老将葛小波是这家无锡券商蜕变背后的关键人物。
葛小波曾在中信系工作多年。1997 年，葛小波进入，曾任投资银行部经理、高级经理，A 股上市办公室副主任，风险控制部副总经理和执行总经理，交易与衍生产品业务部、计划财务部等；曾兼任中信证券国际、华夏基金、中信证券投资、中信产业基金等公司董事，中证协国际战略委员会主任委员等。
2019年，葛小波带领中信系高管奔赴国联证券，任公司总裁。其组建的核心团队，促成国联证券顺利在A股上市、推动业绩大幅回升。同时，葛小波以雷厉风行的作风开启了国联证券的转型升级之路，增资、员工持股计划、设立资管子公司、收购中融基金，一系列举措使得国联证券从一家默默无闻的地方券商逐渐开始崛起。
业内人士认为，此次调整后，葛小波作为国联民生的总裁，可进一步发挥其丰富的专业能力，专注于业务发展。
新任董事长顾伟来自国联民生控股股东无锡国资体系。
公开资料显示，顾伟生于1975年，现任无锡市国联发展（集团）有限公司党委副书记、董事、总裁。 历任无锡市财贸信息中心科员，无锡市财贸办公室秘书处副处长，无锡市政府办公室综合一处副处长，行政处处长，无锡市南长区政府、梁溪区政府副区长，无锡市行政审批局局长、党组书记，无锡市地方金融监督管理局局长、党组书记等职务。
国联集团是无锡市政府出资设立的国有资本投资和授权经营试点企业，也是国联民生证券合并后的控股股东。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，党委（党组）书记、董事长一般由一人担任。在无锡市出台的相关国有企业领导人员管理办法中，也明确规定国有企业的党委书记、董事长由一人担任。
业内人士表示，葛小波与顾伟的合作，是“国有企业领导人+职业经理人”的有机搭配，有望实现国资赋能与业务领航发展的有机配合，为国联民生后续各项业务稳步整合发展打下战略基础。
今年初，时任国联民生党委书记的顾伟表示，整合后的新国联民生证券，怀揣着“打造一家客户信赖、科技创新、产业驱动、具有国际影响力和核心竞争力的一流银行”的中心愿景，在这个愿景的指引下，国联民生证券将充分发挥机构业务长板优势，全力以赴，力争在综合排名上挺进行业前十，确保核心业务稳居行业第一梯队。
2025年半年报业绩预告显示，报告期内公司实现归母净利润11.29亿元，较上年同期增加10.41亿元，同比增幅约1183%。
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